Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.06.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Städtepartnerschaft und Stadtmarketing (m/w/d)
im Stabsbereich Kommunikation, Stadtmarketing und Tourismus an.

Das Aufgabengebiet:

• Pflege und Weiterentwicklung der Städtepartnerschaften
  • Organisation und Koordination von Austauschprogrammen, Begegnungsreisen und gemeinsamen Projekten
  • Vernetzung mit Partnerstädten, Vereinen, Schulen, Kulturträgern und anderen relevanten Akteuren
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Jubiläen, Delegationsbesuche, kulturelle Projekte)
  • Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Informationsmaterial
  • Förderanträge und Mittelakquise für Partnerschaftsprojekte (z. B. EU-Förderprogramme)
  • Beratung von Bürgern, Vereinen und Institutionen zu Austauschmöglichkeiten
  • Dokumentation und Evaluation der Partnerschaftsaktivitäten
  • Schnittstelle zum Städtepartnerschaftskomitee
• Pflege und Weiterentwicklung des Stadtmarketing
  • Organisation von Veranstaltungen und Kampagnen (z.B. Neubürger-Empfang, Radebeuler Anglühen)
  • Pflege von Verteilerlisten, Terminkoordination, Abstimmung mit lokalen Akteuren
  • Unterstützung bei Marktanalysen und Zielgruppenansprache
  • Durchführung & Auswertung von Befragungen (z.B. Neubürger-Befragung, Zuzieher-/Wegzieherbefragung)
  • Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbarer Abschluss
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Teilbereich des o.g. Aufgabengebietes wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 2. Fremdsprache wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeitszeit an Wochenenden/Feiertagen
• Führerschein Klasse B
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen

sowie attraktive Zusatzleistungen:

• Job-Ticket
• Jobrad – Fahrradleasing
• vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 9 a nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bollmann unter 0351 8311-541 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 24.04.2026 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.